Tips Cara Bertahan Bekerja di
Lingkungan Yang Tidak Nyaman, Dalam bekerja di perusahaan
maupun di perkantoran terkadang kita mendapatkan suasana yang menyenangkan dan juga
tidak menyenangkan. Ada tempat kerja yang membuat karyawan atau pegawainya
nyaman dan tidak sedikit pula ada yang membuat para karyawan dan pegawainya
tidak nyaman. Penyebab ketidak nyamanan bisa apa saja, bisa terjadi akibat dari
teman kerja anda sendiri, akibat atasan anda maupun akibat dari pekerjaan
tersebut yang menjadikan anda menjadi tidak betah dan tidak nyaman di tempat
kerja. Terkadang ketika kita menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan
cita-cita kita cukup sulit akan tetapi kita harus tetap berusaha
mendapatkan pekerjaan demi mempertahankan hidup dan mencukupi kebutuhan hidup.
Dengan keadaan diatas maka kita harus lebih bijaksana dalam mensikapi
keadaan yang ada di kantor atau di tempat kerja kita, jangan tergesa – gesa
dalam mengambil sikap untuk melakukan Resign
(Keluar kerja) sebelum kita mendapatkan pekerjaan yang benar – benar diharapkan
oleh kita, untuk itu dalam menghadapi suasana kerja yang sudah tidak nyaman,
maka sikap anda sebisa mungkin untuk bisa bertahan pada pekerjaan dan
lingkungan kerja tersebut. Yang menjadi pertanyaan yaitu bagaimana cara kita
mempertahankan semangat kerja untuk dapat kerja secara maksimal walaupun
keadaan baik pekerjaan maupun lingkungan pekerjaan yang sudah tidak memberikan
kenyamanan maupun sudah tidak kondusif. Berikut ini saya Moch. Irwan Hermanto
akan memberikan tips bagaimana cara mempertahankan etos kerja dilingkungan
kerja yang sudah tidak nyaman dan kondusif. Berikut beberapa hal yang bisa anda
terapkan dan motivasi dalam diri anda, diantaranya sebagai berikut :
Cara Bertahan Bekerja di Lingkungan Yang Tidak Nyaman
1.
Tidak
Mudah Menyerah Dengan Keadaan
Suasana kerja yang sudah tidak nyaman memang
menjadi dilema untuk setiap orang yang mengalaminya antara tetap bertahan
dengan pekerjaan tersebut atau memutuskan untuk keluar kerja dan mengundurkan
diri, pada posisi ini hal yang perlu kita pertimbangkan adalah tetap bertahan
untuk tidak mudah menyerah dan selalu berusaha dan bekerja keras secara
maksimal dan ingat tujuan utama dari kita bekerja itu apa. Tetap berusaha
bertahan dengan pekerjaan itu dengan memiliki pikiran positif dari setiap
keadaan yang dialami sampai kita mendapatkan pekerjaan yang lain yang lebih
layak dan lingkungan kerja yang lebih nyaman. Ingat ketika kita memutuskan
pengunduran diri dari pekerjaan yang sudah anda dapatkan akan tetapi anda belum
memiliki pekerjaan pengganti apalagi tujuan kedepan anda setelah keluar
bekerja, karena hal tersebut akan memperburuk keadaan ekonomi dan finansial
anda.
2.
Selalu
Berpikiran Positif dalam Setiap Pekerjaan
Berikut ini
tindakan yang harus anda lakukan ketika bekerja di tempat yang sudah tidak
kondusif dan nyaman agar anda bisa bertahan dilingkungan pekerjaan tersebut
yaitu membiasakan dengan selalu berpikiran positif dan segala hal begitu pula
dalam melakukan pekerjaan anda. Usahakan anda tidak mudah terpengaruh dengan
hal-hal yang negatif yang dapat mempengaruhi anda baik yang berasal dari diri
anda sendiri maupun dari lingkungan tempat kerja anda, selalu motivasi diri
anda agar selalu memiliki pikiran positif sehingga energy anda akan terjaga
dengan baik dan secara tidak langsung akan berpengaruh pada kinerja dan hasil
kerja anda intinya adalah anda harus mampu melakukan pengendalian diri dan
penguasaan diri anda sendiri.
3.
Lakukan
Beberapa Hal Yang Dapat Meningkatkan Semangat Kerja Kita
Hal yang logis
dan nyata ketika anda bekerja di lingkungan yang sudah tidak nyaman dan
kondusif yaitu semangat kerja anda akan menurun sehingga kinerja dan hasil
kerja anda semakin buruk dan itu menjadi penilaian buruk untuk seorang
pimpinan. Hal yang harus anda lakukan adalah sesegera mungkin anda melakukan
hal-hal yang dapat membangkitkan semangat kerja anda yang lebih baik lagi.
Misalnya jika anda suka minum kopi ataupun juz dengan hanya minum di luar
kantor atau pada saat istirahat kerja membuat semangat kerja anda kembali
pulih, maka segera kerjakan.
Atau hal lain
yang bisa anda lakukan seperti halnya dengan berolah raga jika hal itu sangat
membantu memotivasi semangat kerja anda kembali, atau anda juga bisa lakukan
hal lain yang sebetulnya anda sendiri lebih memahami diri anda bagaimana
memotivasi diri, lakukanlah.
4.
Selalu
berusaha Meningkatkan Kualitas Diri dengan Terus Belajar apa saja
Dalam situasi
apapun maka hal yang salah satunya bisa menghilangkan kejenuhan dalam bekerja apalagi
dengan suasana kerja yang memang sudah tidak kondusif, maka anda bisa lakukan
dengan meningkatkan kualitas diri anda dengan cara terus menggali ilmu anda
(belajar), lakukan explorasi diri anda baik dalam meningkatkan skill maupun
kemampuan anda dalam pekerjaan anda. Banyaknya hal dan masalah yang timbul
dalam pekerjaan maupun dunia kerja merupakan suatu hal yang lumrah dan biasa
yang anda bisa jadikan hal itu sebagai media pembelajaran anda.
Berusahalah dengan
menenangkan diri anda diantaranya jika banyaknya permasalahan dalam pekerjaan
maupun suasana kerja anda maka jadikan hal itu sebagai ujian semata, yang jika
anda bisa berhasil lolos dalam melewati ujian tersebut, maka anda akan
mendapatkan peningkatan baik kualitas diri maupun professional kerja anda.
Dengan jalan banyak belajar maka anda akan mendaptkan banyak ilmu dan manfaat
yang bisa anda dapatkan dan anda bisa terapkan dikehiduapn ataupun dunia kerja
lainnya.
5.
Tenangkan
Pikiran Kita
Suasana kerja
yang sudah tidak kondusif akan membuat setiap orang yang mengalaminya akan
mudah stres dan ingin bergegas segera mengundurkan diri (resign), maka untuk
menanggulangi hal tersebut ada baiknya anda berusaha menenangkan terlebih
dahulu pikiran anda, jangan mudah terpancing dengan situasi kerja yang negative,
karena dengan pikiran yang tenang dan jernih maka permasalahan akan mudah
sekali diatasi serta dapat menghasilkan keputusan yang bijak untuk
keberlangsungan karir atau hidup anda sendiri, dan sebaliknya jika pikiran anda
kacau dan tidak tenang serta ditambah dengan emosi tinggi maka hasilnya akan negative
dan tidak maksimal, yang akhirnya akan memperburuk situasi anda sendiri.
6.
Lakukan
Banyak Hiburan
Para ahli sudah
meneliti bahwa hamper 80% kegiatan yang dapat mengenbalikan kepercayaan diri
serta memotivasi hidup anda keluar dari segala kepengatan dan permasalahan yang
dihadapi seseorang dapat dilakukan dengan cara memperbanyak bersenang-senang
atau berekreasi, lakukanlah jika anda mengalami hal dan permasalahan di tempat
kerja anda. Dengan bersenang-senang anda akan sejenak melupakan permasalahan
yang dihapai dan hal tersebut membantu anda dalam merefresh pikiran anda dan
itu baik untuk psikologi anda, sehingga anda dapat mengambil tindakan dan
keputusan yang bijak dan lebih baik, bersenang-senang dapat anda lakukan dengan
berbagai cara lakukan yang menurut anda itu menyenangkan.
Demikian sekilas pembahasan
mengenai “Tips Cara Bertahan Bekerja di Lingkungan Yang Tidak Nyaman”, semoga
apa yang saya sampaikan ini bermanfaat dan dapat memberikan solusi atas
keputusan yang bijaksana untuk anda dalam menghadapi situasi yang sulit yang
anda hadapi di tempat kerja anda.
Saya Moch. Irwan Hermanto,
senantiasa memberikan motivasi untuk kita semua untuk sama-sama meraih puncak
kesuksesan.
Semoga semua informasi yang saya berikan dapat bermanfaat bagi anda semuanya, dan untuk mendapatkan informasi terbaru seputar tips kerja dan lowongan kerja silahkan anda bergabung menjadi bagian dari kami dengan cara berlangganan.
Moch. Irwan Hermanto
4:04:00 PM
New Google SEO
Bandung, Indonesia
Macam dan Jenis Pekerjaan Paruh Waktu / Part Time,
1. Jasa
Penulis atau Penerjemah
Dimasa sekarang
ini dimana semuanya hampir sudah dalam bentuk digital atau era digital yang
mana ketika kita membutuhkan informasi maupun yang lainnya sudah mudah
didapatkan hanya pada genggaman tangan kita sendiri seiring perkembangan jaman
yang serba canggih. Inilah yang saat ini banyak ditangkap oleh orang – orang kreatif
untuk dapat menghasilkan dalam bentuk pasif income, seperti halnya membuat
sebuah layanan website maupun blog yang semakin banyak dan bersaing dalam
mendapatkan banyak pengunjung dan pembaca informasi secara online. Bagi orang
yang kreatif dalam menulis dan focus dalam dunia website maupun blog sukses
mendapatkan income yang cukup, akan tetapi banyak pula diantara mereka yang
belum ataupun tidak sempat membuat tulisan maupun pengembangan dalam blog
maupun websitenya karena kesibukannya pekerjaan maupun yang lainnya, yang akhirnya
para pemilik blog maupun website beralih dengan cara meminta bantuan jasa
kepada para penulis artikel untuk website maupun blog mereka dengan imbalan
jasa penulisan yang sesuai. Besaran jasa dihitung dari jumlah kata yang dibuat
diantaranya 400 – 600 kata dengan kisaran harga 6 – US $20 dan jika anda sudah
mahir bisa menyelesaikan penulisan artikel perhari antara 10 – 15 artikel,
Kenapa ya orang mau membayar jasa pembuatan artikel dengan bayaran yang tinggi?
Temukan jawaban.
Jenis Pekerjaan Paruh Waktu / Part Time
Selain jasa
tersebut adapula jasa untuk menerjemahkan bahasa. Jika anda memiliki kemampuan
dalam berbahasa asing ini akan menjadi peluang besar yang sangat menguntungkan
dimasa sekarang ini, selain dari itu juga anda bisa menjadi seorang penulis
untuk sebuah jurnal, koran, maupun menjadi penulis untuk membuat buku seserang.
Semua pilihan jasa diatas bisa anda lakukan dengan memaksimalkan kemampuan anda
masing – masing yang tentunya dengan pilihan upah yang berbeda pula.
2. Jasa Desain Graphis
Pada jenis jasa
ini diperuntukan bagi anda yang memiliki kemampuan dalam hal desain graphis
baik itu untuk desain logo, gambar, editing foto maupun video, membuat banner,
desain kaos atau baju, desain rumah, desain foto produk, dll. Pilihan pekerjaan
ini bisa anda manfaatkan dalam mendapatkan pekerjaan paruh waktu / part time.
Pada saat sekarang ini banyak sekali perusahaan yang menerima dan membutuhkan
pegawai lepas untuk mengerjakan proyek – proyek besar mereka yang kadang
keterbatasan SDM dan pengerjaan yang membutuhkan deadline dari para clientnnya.
Pilihan pekerjaan ini bisa anda dapatkan dalam mengerjakan semua pekerjaan
desain yang sesuai dengan keahlian anda, silahkan dicoba sejalan waktu anda
bisa mengerjakan 2 -3 pekerjaan, sambil menunggu pekerjaan tetap sambil
memiliki penghasilan tambahan. Beberapa penyedia layanan jasa ini bisa kita
temukan juga dibeberapa fasilitas penyedia layanan online seperti SCRIBE.COM, OLX.CO.ID,
SRIBULANCER.COM, FREELANCER.COM, PROJECT.CO.ID, GOBANN, SERBA50RIBU, dll.
3. Jasa Copywriting
Salah satu jenis
pekerjaan part time ini lebih kepada pembuatan sales letter yang bertujuan
untuk membantu orang dalam memasarkan produknya dengan dikemas dalam sebuah
urutan kata yang dapat meyakinkan orang untuk bisa membeli produknya tersebut. Jika
ingin terjun ke bidang ini maka seseorang harus memiliki kemampuan / skill yang
cukup karena dibutuhkan pengemasakn kata dan kalimat yang menyakinkan orang. Apabalia
sudah mashir dan profesional dalam mebuat sales letter yang bagus maka jasanya
ini dapat dihargai sekitar US$1.000 yang ukuran itu dianggap sudah murah karena
jenis katanya yang profesional, malahan untuk level Mahir dalam pembuatan sales
letter bisa di hargai sebesar US$20.000 sampai dengan US$30.000, bagaimana
apakah anda tidak tergiur dengan jasa ini, silahkan maksimalkan kemampuan
Copywriting anda dan mulai pasang jasa anda.
4. Jasa SEO (Search Engine Optimizer)
Salah satu
peluang kerja Part Time ini yaitu jasa SEO yang saat ini banyak dibutuhkan
terutama untuk orang atau perusahaan yang memiliki website maupun blog untuk
meningkat peringkat website / blog pada Search Engine. Karena semakin
populernya website / blog mereka akan mendatangkan kunjungan yang besar serta
peluang menghasilkan untuk websitenya akan cukup besar pula. Peluang usaha ini
targetnya adalah seluruh dunia dimana semua orang yang memiliki website dan
blog mengingkan mendapatkan peringkat / Rank 1 pada mesin pencarian atau Google.
5. Jasa Coding / Script Pemogramman (Programmer)
Jasa ini
merupakan pekerjaan melakukan perancangan dan pembuatan software atau perangkat
lunak mulai dari yang mudah hingga yang membutuhkan script yang sangat komplek.
Saat ini banyak orang yang berpikiran bahwa setiap software yang dijual oleh
negara Amerika, padahala sebetulnya sudah di (outsourcing) ke negara Eropa Timur
dan India.
6. Jasa Pembuatan Website
Dengan maraknya
dunia bisnis serta tawaran income besan yang didapat dari dunia maya mendorong
orang untuk membuat sebuah website baik yang statis maupun yang dinamis dengan
menggunakan database, atau saat ini sudah banyak faltform yang memudahkan orang
untuk membuat website seperti Framework Joomla, WordPress, Drupal, Code
Igniter, serta CMS lainnya ataupun pemogramman web yang diperuntukan untuk
sistem Android Maupun IOS samapai dengan yang berskala besar. Tidak sedikit
orang yang juga masih bingun, kesulitan bahkan mungkin malas untuk membuat
website dikarenakan kesibukannya, maka peluang ini bisa menjadi pilihan anda
untuk dijadikan ladang penghasilan yang cukup besar mulai dari harga yang kecil
sekitar jutaan rupiah tergantung dari jenis website dan tingkat kerumitannya
dan framwork yang digunakan.
7. Jasa Fotografer
Dengan memiliki
sebuah kamera anda sudah dapat memiliki penghasilan apalagi di dukung dengan
skill fotografer serta kualitas jempretan yang bagus tentunya akan lebih banyak
peluang mendapatkan penghasilan dari pekerjaan ini, jika anda memiliki hobi
fotografer sudah saatnya hobi ini anda jadikan sebagai sumber penghasilan yang
menggiurkan.
Semoga semua informasi yang saya berikan dapat bermanfaat bagi anda semuanya, dan untuk mendapatkan informasi terbaru seputar tips kerja dan lowongan kerja silahkan anda bergabung menjadi bagian dari kami dengan cara berlangganan. Moch. Irwan Hermanto 9:20:00 PM New Google SEO Bandung, Indonesia
Tips Kerja Part Time Yang Menguntungkan. Di Jaman Modern saat ini sebuah
pekerjaan merupakan suatu kebutuhan penting setiap orang dalam mempertahankan
hidup dan memenuh segala kebutuhan hidupnya. Berbagai pekerjaan saat ini sudah
banyak tersedia dan tidak sedikit yang sudah sulit untuk mendapatkan pekerjaan
yang diimpikan karena ketatnya persaingan di jaman sekarang ini, jenis
pekerjaan banyak tersedia diantaranya, pekerjaan tetap, kontrak dan pekerjaan
part time / freelance. Salah satu diantara pekerjaan yang bisa dijadikan
pilihan masyarakat modern saat ini yaitu pekerjaan part time / freelance selain
memiliki keluluasaan waktu dalam pengerjaannya juga memberikan tambahan
penghasilan bagi orang yang saat ini sudah memiliki pekerjaan tetap, untuk yang
belum memiliki pekerjaan pilihan pekerjaan part time sebagai solusi untuk
mendapatkan penghasilan sambil menunggu peluang usaha atau peluang kerja lain
yang lebih menjanjikan.
Semakin maraknya dan
bermunculannya peluang kerja part time atau pekerjaan sampingan maka semakin
berubah cepat tipe pekerjaan ini menjadi sebuah industri pekerjaan yang sangat
besar. Saat ini pekerjaan samapingan atau part time banyak di gunakan
perusahaan salah satunya untuk menekan pengeluaran perusahaan dengan merekrut
pekerja tetap, maka tidak heran saat ini banyak perusahaan yang membuka
lowongan pekerjaan part time mulai dari jasa menulis (copywriting), jasa
konveksi, jasa desain, jasa pembuatan software atau programmer dan lain – lain.
Adanya tipe pilihan pekerjaan part time / freelance ini sangat membantu setiap
perusahaan terutama bagi perusahaan yang memiliki keterbatasan biaya
operasional maupun tidak memiliki staf kantor.
Kerja Part Time
Peluang pekerjaan ini saat ini
banyak dicari dan di manfaatkan orang dan tidak disiasiakan oleh setiap orang maupun
perusahaan, bagi orang pilihan pekerjaan ini menjadi peluang dalam mengisi
kekosongan waktu luang untuk meningkatkan pendapatan penghasilan dalam
hidupnya. Kali ini saya Moch. Irwan Hermanto akan sedikit berbagi dengan anda
mengenai peluang pekerjaan part time / freelance ini kepada anda sehingga
ketika anda memilih menekuni dan terjun langsung kepada pilihan pekerjaan paruh
waktu ini anda sudah siap dengan segala konsekuensi yang mungkin akan dihadapi
nanti.
Apa yang di Maksud dengan Pekerjaan
Part Time / Freelance / Paruh Waktu?
Secara definisi sebetulnya sama
saja dengan pekerjaan yang saat ini dikerjakan dan dimiliki oleh setiap orang
baik yang bekerja secara full time ataupun bekerja secara part time. Yang
menjadi pembeda pekerjaan ini adalah dari segi efisiensi waktu yang jika di
kalkulasikan pekerjaan penuh waktu (full time) biasanya menghabiskan waktu
untuk digunakan bekerja sekitar 40 jam dalam satu minggu dikantor, dan
sedangkan pekerjaan paruh waktu / part time memiliki lebih sedikit waktu, biasanya
para pekerja paruh waktu membutuhkan waktu antara 3 – 5 jam saja dalam satu
hari itupun tergantung dari seberapa besar bobot pekerjaan yang dikerjakan oleh
para pekerja part time / paruh waktu.
Diantara pilihan pekerjaan ada
kalanya tidak membutuhkan rutinitas waktu artinya flexible tergantung dari
kesanggupan dan kesipan dari pekerja itu sendiri bisa kapan saja dikerjakan.
Yang penting dari pekerjaan itu bisa selesai dengan kesepakatan ataupun tenggat
waktu yang sudah ditentukan atau (deadline), bisa dikerjakan saat pulang kerja
bagi anda anda yang sudah bekerja maupun bisa juga setiap malam bagi anda yang
memiliki kesibukan diwaktu siang harinya. Pekerjaan tersebut kita yang
mengaturnya sendiri artinya kita memiliki keleluasaan waktu untuk mengerjakan
pekerjaan tersebut.
Pekerjaan Part Time ini tidak
disertai dengan legalitas kontrak kerja seperti pada umumnya para pegawai atau
pekerja tetap yang saat ini banyak dikantoran maupun di perusahaan –
perusahaan, akan tetapi anda perlu sekiranya membuat kesepakatan kerjasama
untuk mengerjakan pekerjaan tersebut mulai dari jenis pekerjaan, waktu yang di
butuhkan ataupun fasilitas lainnya yang mungkin bisa didapatkan oleh para
pekerja paruh waktu dan tidak kalah penting yaitu besaran upah yang akan kita
dapatkan ketika telah selesai mengerjakan pekerjaan tersebut, hal ini
dimaksudkan agar kedepan tidak terjadi masalah yang akan timbul yang akan
merugikan para pekerja freelance itu sendiri. Jika semua sudah dipersiapkan dan
kerjasamanya jelas maka anda sudah siap terjun kedalam jenis pekerjaan part
time / paruh waktu ini.
Semoga semua informasi yang saya berikan dapat bermanfaat bagi anda semuanya, dan untuk mendapatkan informasi terbaru seputar tips kerja dan lowongan kerja silahkan anda bergabung menjadi bagian dari kami dengan cara berlangganan. Moch. Irwan Hermanto 4:29:00 PM New Google SEO Bandung, Indonesia
Bila Anda telah berhasil menguasai surat pengantar, resume, dan aplikasi pekerjaan dan menerima permintaan untuk wawancara, saatnya untuk memahami bagaimana untuk berhasil dalam menjawab interview sehingga Anda semakin dekat dengan tujuan Anda memperoleh satu atau lebih tawaran pekerjaan. Artikel ini berfokus pada sepuluh cara menjawab interview yang paling penting bagi pencari kerja.
Kesalahan Yang Sering Terjadi Dalam Membuat Curicullum Vitae dan Harus
Dihindari. Apakah anda pernah mengalami mengirimkan curriculum vitae (CV) yang banyak ke semua informasi lowongan kerja yang ada, akan tetapi tidak ada satupun CV anda yang lolos dan dipanggil oleh salah satu perusahaan yang anda ajukan lamaran kerja anda? Padahal CV yang anda buat sudah jauh dari kata sempurna dan layak dipertimbangkan, hal ini harus anda cari permasalahnya apa yang mendasari hal tersebut kemungkinan ada beberapa kesalahan di CV anda yang mungkin anda sendiri tidak menyadari hal tersebut.
Kemungkinan – kemungkinan yang menjadi penyebab format cv anda tidak diproses ataupun anda tidak dipanggil wawancara kerja maupun tes psikotes atau bahkan diterima kerja. Anda coba teliti kembali draf cv anda dengan melakukan pengecekan pada hal – hal berikut ini, yang menyebabkan pihak HRD atau recruiter (pihak kantor/perusahaan) dimana anda mengajukan lamaran kerja anda seperti hal dibawah ini :
Kesalahan Pertama : Terlalu Banyak Informasi (Too Much Information)
Curicullum Vitae (CV) adalah deskripsi dari gambaran para diri mulai dari Biodata, Alamat, Pendidikan serta keahlian ataupun skill, yang perlu diketahui walaupun cv design itu bebas seseorang memasukan semua informasi yang dimiliki akan tetapi dalam sebuah contoh curiculum vitae untuk melamar kerja sebaiknya jangan terlalu banyak dimasukan yang memang informasi itu kurang membantu supaya CV kita di Approve oleh pihak HRD perusahaan, padahal seorang HRD ataupun recruiter untuk membaca CV anda tidak akan membaca seluruh isi dari deskripsi CV anda tetapi hanya poin – point pentingnya saja.
Catatan: Tuliskan informasi yang sesuai dengan posisi yang akan anda, sesuaikan dan buatlah secara singkat. Sebaiknya informasi tentang kamu yang panjang disiapkan untuk disampaikan pada saat tes wawancara atau interview kerja nanti. Supaya lebih mudah buatlah dalam bentuk rincian dalam bentuk data atau urutan point penting di buku catatan anda.
Kesalahan Kedua : Kesalahan Pengetikan (Typo)
Setelah anda membuat atau menuliskan CV sebaiknya dilakukan pengecekan struktur penulisan untuk menghindari kesalahan pengetikan karena hal tersebut akan mengakibatkan penilaian anda di mata recruiter / HRD sebagai seorang yang tidak professional, hal ini sering dianggap sepele oleh para pencari kerja atau pelamar kerja padahal dampaknya sangat besar untuk menentukan apakah lamaran atau CV anda diterima atau tidaknya oleh perusahaan. Berdasarkan hasil survey yang dilakukan oleh CareerBuilder, hamper 58% application atau resume atau CV terdapat kesalahan pengetikan. Anda bias melakukan penegcekan kesalahan pengetikan dengan menggunakan proff-reading yang terdapat di software Microsoft office word, dengan aplikasi / software tersebut permasalah salah pengetikan sudah bias diatasi dengan baik,
Catatan : lakukanlah pengecekan sebelum anda memutuskan menyampaikan CV anda pada saat melamar pekerjaan. Saya menyarankan anda untuk mencoba meminta bantuan orang lain untuk membaca serta mengoreksi CV anda salah satunya kepada orang yang dianggap oleh anda sudah memiliki pengalaman, karena dengan kita meminta bantuan orang yang lebih berpengalaman anda akan mendapatkan pencerahan sekaligus bantuan masukan untuk membuat CV yang bagus yang tidak hanya dinilai oleh sendiri baik tetapi juga oleh orang lain.
Kesalahan Ketiga : Pemilihan Jenis Huruf (Font)
Beberapa orang mungkin beranggapan jika sebuah CV dengan tulisan yang menggunakan huruf yang bagus bahkan terlihat sangat bagus sehingga menyulitkan untuk di baca, anda beranggapan pihak perusahaan akan menilai anda sebagai seorang yang kreatif, tetapi itu menurut saya salah besar, karena CV yang baik itu yang disajikan dalam tulisan yang ringan dan mudah dibaca serta di fahami oleh recruiter. Beberapa contoh jenis huruf yang harus anda hindari yaitu salah satunya huruf Comic Sans yang sebetulnya huruf ini peruntukannya lebih bagus untuk menulis kartu undangan anak-anak, atau anda juga harus menghindari huruf Papyrus, Brush Script serta Courier. Karena karakter font atau huruf tersebut akan membuat mata orang yang membacanya cepat lelah dan berair, serta huruf tersebut terlihat kuno.
Catatan : Sebaiknya anda gunakan font / huruf standard saja seperti contoh huruf Garamond, Times New Roman, Arial, Tahoma, Helvetica ataupun huruf Verdana supaya CV anda terlihat lebih professional, jangan lupa diperhatikan ukuran atau size font tersebut yaitu yang disarankan anda menggunakan font size 12, anda juga bias menambahkan style huruf Bold atau Italic untuk anda gunakan pada kalimat yang bersifat ada penekanan, lakukan secara konsisten untuk penggunaan huruf tersebut.
Selamat, kini Curiculum Vitae (CV) anda sudah bias digunakan untuk melamar pekerjaan dan mendapatkan karir yang anda impikan sesuai dengan cita-cita anda, untuk lebih menambah kepercayaan diri dan lolos melamar pekerjaan anda ikuti TIPS KERJA yang sangat bermanfaat lainnya, seperti Tips Membuat Surat Lamaran Kerja, Tips Wawancara Kerja, Tips Kerja, dll
Tips Menjawab Wawancara Kerja Tahapan Menceritakan Diri Pribadi Sendiri. Dalam
proses Wawancara Kerja / Interview Kerja terdapat beberapa Pertanyaan yang sering atau biasanya
ditanyakan oleh bagian HRD Rekrutmen ataupun oleh User. Salah satu pertanyaan
yang sering ditanyakan oleh seorang Pewawancara atau HRD pada saat interview kerja hrd yaitu Pertanyaan untuk
seorang calon pegawai menceritan pribadi diri masing-masing, dengan tujuan
pihak HRD dapat mengenali diri calon seorang pegawai lebihbanyak lagi dengan
waktu yang cepat pada saat Wawancara Kerja.
Tips Menjawab Wawancara Kerja
Jawaban:
Boxcareer
menyarankan dan memberikan tips interview kerja yang baik serta cara menjawab dengan mulai dari hal-hal yang dirasa paling mudah
yaitu anda mulai ceritakan tentang diri anda sendiri atau pribadi anda
diantaranya Tempat dan Tanggal Lahir anda, Anak dari Berapa Bersaudara
(catatan: ada beberapa user atau HRD menanyakan pertanyaan ini untuk kebutuhan
pribadinya kelak digunakan untuk pengambilan keputusan), lulusan pendidikan
mana anda, jurusan kuliah yang diambil apa, anda pun dapat menambahkan kegiatan
dan aktivitas saat ini yang sedang anda lakukan dan kerjakan, misalnya saat ini
anda sedang bekerja disalah satu divisi disalh satu perusahaan, divisi apa anda
diposisikan, jenis pekerjaan yang anda kerjakan bagi anda yang dirasa fresh
Graduate.
Setelah
anda ceritakan sisi dari diri pribadi anda, anda juga bias menambahkan
informasi dari diri anda mulai dari kegiatan dan aktivitas anda yang
berhubungan dengan kesenangan (hobby), Harapan (Passion), anda juga bias jika
mempunyai pengalaman di bidang social seperti halnya sebagai relawan kegiatan social
ataupun anda menjadi bagian dari salah satu komunitas kegiatan social baik
dalam olah raga, kesenian, hobi dan lain sebagainya.
Yang perlu
anda ketahui yaitu sebisa mungkin anda jangan menjelaskan terlalu panjang
apalagi bertele-tele ataupun narsis, karena tujuan dari pertanyaan ini
disampaikan oleh again HRD saat wawancara kerja hanya sebatas Ice Breaking. Diharapkan dengan
pertanyaan ini dan anda menceritakanya proses wawancara kerja menjadi nyantai
dan nyaman anda pun sebagai peserta wawancara kerja menjadi nyaman dan tidak
kaku saat menjawab semua pertanyaan wawancara kerjanya.
Tambahkan
Informasi Pengalaman Kerja dan Skill/Kemampuan.
Sebagai
penilaian tambahan pihak perusahaan ataupun pewawancara kerja terhadap diri
anda pada tahapan interview kerja user yaitu anda tidak ada salahnya menyisipkan bidang professional anda seperti
halnya skill/kemampuan anda sendiri. Seperti halnya
anda menceritakan suatu pekerjaan yang menjadi passion ataupun yang disenangi
anda,
misalnya:
Anda sangat
menikmati pekerjaan sebagai Sekertaris karena menyenangi kegiatan pembukuan dan
anda sangat rapid an mendetail jika saat mengerjakan bidang ini, selain dari
bagian dari dasar pendidikan anda sebagai sekertaris. Anda juga pernah bekerja
dibeberapa perusahaan, sehingga sangat memahami dan menguasi bidang
kesekertarisan. Nah anda pun bias mengganti bidang yang sesuai dengan anda kuasai
dan senangi.
Jawaban
Yang Penting Untuk Tidak Disampaikan
Boxcareer
menyarankan anda jangan sekali – sekali menyampaikan pandangan ataupun opini
bidang SARA ataupun bidang Politik, walaupun ada sebagian user yang memang
tertarik dengan ras, suku maupun agama, sebaiknya anda hindari hal tersebut
diatas bahwasanya anda pun belum tentu memahami apa sebetlunya kepribadian dan
yang diinginkan pewawancara tersebut.
Semoga
Artikel ini banyak membantu anda menuju jalan kesuksesan, jangan lupa sampaikan
kepada orang lain semoga merekapun mendapat manfaat dari artikel saya ini.
Salam
Sukses,
Moch. Irwan Hermanto
Bekerja merupakan kewajiban setiap manusia dalam menjalani kehidupan sekaligus sebagai bagian dari ibadah kepada Allah SWT, apalagi bagi seorang suami yang merupakan suatu kewajiban untuk menafkahi anggota keluarganya.
Dalam tahapan bekerja dan mendapatkan pekerjaan memerlukan proses yang harus dilalui oleh semua orang atau seorang calon pekerja, terutama untuk bekerja diperusahaan Bonafied (Besar) seperti Perusahaan BUMN, Pemerintahan yang betul-betul diperlukan kandidat yang sesuai dan profesional sesuai dengan bidang dan posisi yang dibutuhkan
Moch. Irwan Hermanto
10:20:00 PM
New Google SEO
Bandung, IndonesiaDalam tahapan bekerja dan mendapatkan pekerjaan memerlukan proses yang harus dilalui oleh semua orang atau seorang calon pekerja, terutama untuk bekerja diperusahaan Bonafied (Besar) seperti Perusahaan BUMN, Pemerintahan yang betul-betul diperlukan kandidat yang sesuai dan profesional sesuai dengan bidang dan posisi yang dibutuhkan
Pekerjaan ataupun karir bagi setiap orang sudah menjadi sebuah kebutuhan dalam menerapkan kemampuan dan ilmu pengetahuan yang telah didapatkannya selama dibangku sekolah maupun dibangku kuliah, maka tidak heran ketika lulus dari pendidikan banyak orang langsung membuat aplikasi/lamaran kerja yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan, dinas maupun instansi yang mereka harapkan bias diterima menjadi pegawai maupun karyawan di perusahaan tersebut. Fenomena melamar pekerjaan semakin tinggi karena mereka menginginkan pekerjaan dan gaji/bayaran yang tetap perbulannya, sehingga kita bisa melihat sendiri ketika dibukanya sebuah event bursa lowongan kerja selalu dipenuhi oleh para pencari kerja yang kadangkala panitia menentukan tarif untuk bisa mengikuti bursa kerja, tidak sedikit juga bahkan ada yang rela menggunakan segala cara demi mendapatkan pekerjaan yang diimpikan dan ditempatkan diperusahaan bonafied dengan bayaran yang besar.
Yang harus diperhatikan oleh setiap calon pegawai/karyawan maupun pekerja yaitu perusahaan tidak akan merekrut dan menempatkan calon pegawainya yang tidak memiliki kompetensi/skill yang sesuai dengan bidang kerja yang nantinya yang akan mereka kerjakan, maka dari itu sebaiknya demi menghindari penolakan lamaran kerja kita sebaiknya kita harus mempersiapkan sedini mungkin apa saja yang akan diminta perusahaan suapaya kita bisa lolos tahapan seleksi psikotes dan Interview Kerja nanti.
Di beberapa program beasiswa perguruan tinggi juga biasanya mengadakan tes psikotes demi menyaring calon-calon mahasiswa yang terbaik. Dan dari tes psikotes tersebut perusahaan dapat mengetahui kepribadian serta kejiwaan serta kesesuaian dengan jenis pekerjaan serta lingkungan kerjanya nanti.
Hasil tes psikotes bersifat kualitatif, yaitu berupa data-data kesimpulan kesesuaian tidaknya dengan kepribadian dengan pekerjaan yang dilamarnya. Standar hasil psikotes tentunya akan berbeda sesuai dengan posisi yang dilamar calon pekerja.
Ada beberapa tahapan seleksi yang biasanya perusahaan terapkan baik dalam kemampuan menggambar, menghitung dan berpikir dengan menggunakan logika, waktu yang diberikan sekitar 3-4 jam untuk mengerjakan ratusan soal pilihan dan uraian singkat,
TES PSIKOTES
TES PSIKOTES
1. Tes Kemampuan Menggambar Objek (Orang, Pohon maupun Rumah)
2. Wartegg Test (Tes Logika)
3. Tes Kraeplien/Pauli (Tes Kemampuan Berhitung Secara Cepat)
4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI Test
5. Tes Army Alpha
6. Tes Kode Ingatan
7. Tes Ketelitian
8. Tes Logika Penalaran
9. Tes Angka
10. Tes Analog Verbal (padanan/analogi, antonym dan sinonim kata)
11. Tes Logika Aritmatika
12. Tes Logika Number
13. Tes Spasial
14. Tes Aritmatika
15. Tes Deret Gambar
16. Tes Pasangan Gambar
17. Tes Pencerminan Gambar
Tahapan tes tersebut yang harus dilalui oleh setiap calon pegawai/karyawan untuk dapat menempati posisi yang telah perusahaan butuhkan, sehingga sesuai dengan kebutuhan perusahaan, atau untuk seleksi perguruan tinggi para calon mahasiswa harus betul-betul mempelajari tahapan tes psikotes ini sehingga diterima di perguruan tinggi pilihan anda.
Inti dari semua tes yaitu kepercayaan diri setiap calon pegawai/pelamar kerja, atauapun Mahasiswa yang ikut seleksi saringan masuk Perguruan Tinggi, disiplin, mempersiapkan diri baik keilmuan maupun fisik masing-masing.
To be continued…
Bagiamana? Tertarik untuk mempelajarinya lebih lanjut tips dan trik masuk perguruan tinggi dan seleksi masuk kerja? Sampai ketemu diulasan berikutnya yang akan saya bahas pertahapan. Apabila ada yang ingin ditanyakan dan didiskusikan, silahkan mengisi kolom komentar
Semoga semua yang saya sampaikan dapat bermanfaat buat kita semua, dan kita mendapatkan kesusesan bersama.
Salam Sukses,
Moch. Irwan Hermanto
