Anda mungkin berpikir bahwa di era LinkedIn dan media sosial Anda tidak perlu lagi memiliki resume. Itu benar-benar salah. Resume adalah komponen kunci dari pencarian kerja, dan tidak dapat digantikan oleh profil LinkedIn, atau keberadaan digital Anda.
Artikel ini akan menawarkan sejumlah kiat resume, yang semuanya dirancang untuk membantu Anda berhasil dalam pencarian pekerjaan Anda. Kami akan meninjau pentingnya penyesuaian, format resume terbaik, dan berbagai bagian resume yang perlu Anda sertakan, untuk beberapa nama. Mari kita mulai dengan tinjauan kami tentang kiat-kiat resume utama yang perlu Anda ingat ketika membuat Anda.
1. Resume adalah alat pemasaran.
Kebenaran yang menyedihkan adalah bahwa kebanyakan orang tidak menulis dengan sangat baik. Pastikan resume Anda ditulis tanpa cela, dan pastikan bahwa resume Anda menonjol. Resume yang disusun dengan baik menyatakan bahwa Anda adalah orang yang terorganisir. Bahasa resume ringkas memberikan perasaan bahwa Anda adalah individu tanpa basa-basi yang bisa langsung ke intinya. Resume besar dapat meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda memiliki latar belakang yang akan menjadi aset bagi perusahaan dan dapat memaksa mereka untuk menghubungi Anda untuk wawancara.
2. Ini membantu manajer perekrutan memutuskan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan.
Resume yang ditulis dengan baik dan ringkas melakukan pekerjaan untuk memberi tahu manajer perekrutan bahwa Anda adalah jawaban atas masalah mereka. Ketika Anda menulis resume Anda, pastikan untuk menggunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan fokus pada pencapaian Anda (terutama yang dapat dihitung), daripada pada tugas atau tugas pekerjaan Anda. Salah satu kiat resume terbesar yang dapat Anda ingat adalah: tujuan resume adalah menjual Anda, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu sebuah perusahaan berhasil. Tujuan dari resume ini adalah untuk tidak mengkategorikan semua tugas dan tugas Anda dari masa lalu.
3. Kustomisasi adalah kuncinya.
Pertanyaan yang sering saya tanyakan adalah apakah perlu menyesuaikan resume untuk setiap aplikasi. Jawaban saya selalu ya. Ini adalah salah satu kiat melanjutkan kunci! Anda hanya memiliki sekitar enam detik untuk mengesankan pembaca, jadi pastikan bahwa resume Anda berbicara dengan tepat apa yang perusahaan cari. Anda melakukan ini dengan mempelajari deskripsi pekerjaan dan mengoptimalkan resume Anda dengan kata kunci yang relevan.
4. Resume Anda membantu dengan branding pribadi Anda.
Resume adalah dokumen pemasaran yang Anda buat untuk dijual sendiri. Tetapi selain itu, itu juga merupakan komponen dari merek Anda. Anda ingin memastikan bahwa resume Anda menyampaikan pesan-pesan kunci dari merek Anda; yaitu, apa kekuatan Anda, apa yang dapat Anda sampaikan, dan apa yang Anda sukai.
5. Tambahkan sedikit kemanusiaan dan orisinalitas.
Mari kita hadapi itu, sebagian besar resume membaca hampir sama, dan kebanyakan membosankan dan steril. Berapa banyak resume untuk peran PR Director yang dapat dibaca seseorang sebelum semuanya mulai kabur bersama? Setiap pemohon akan mengatakan bahwa mereka ahli dalam hubungan media dan bahwa mereka mengawasi tim profesional komunikasi. Katakan sesuatu yang berbeda, dan katakan sesuatu yang membuat Anda terdengar seperti orang yang sebenarnya dan bukan mesin.
Berikut adalah salah satu kiat resume utama saya: Daripada menulis sesuatu seperti "Pakar komunikasi krisis yang memaksimalkan potensi merek melalui berbagai saluran" di bagian Ringkasan resume Anda, coba "Saya tidak memadamkan api. Saya memulainya. Saya memicu kegembiraan dan keterlibatan di antara klien. Ketika sesuatu pasti meledak, saya menambahkan log lain ke api. "
6. Bagian resume apa yang harus dimasukkan?
Kiat-kiat resume tentang bagian resume berlimpah; di sini adalah kunci yang perlu Anda masukkan di hari dan usia hari ini. Resume Anda harus terdiri dari sebuah header yang mencakup nama dan informasi kontak Anda; bagian Ringkasan, yang harus memberikan gambaran tingkat tinggi tentang kualifikasi Anda, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan; bagian Pengalaman Kerja, yang merinci posisi saat ini dan sebelumnya yang Anda miliki selama karier Anda; bagian Keterampilan, yang harus mencantumkan keterampilan keras dan lembut yang Anda miliki, terutama, yang sesuai dengan iklan pekerjaan; dan bagian Pendidikan, yang harus mencantumkan gelar pendidikan yang Anda peroleh.
7. Apa format resume terbaik?
Format kronologis terbalik, menurut saya, format resume terbaik. Alasannya format resume terbaik adalah sederhana — ini mempermudah orang yang tepat untuk melihat riwayat pekerjaan dan pencapaian Anda. Jika Anda tidak yakin apa arti kronologis terbalik, artinya ini — Anda memulai bagian Pengalaman Kerja dari resume Anda dengan posisi terakhir Anda, dan bekerja mundur dari sana.
PS: Gunakan pembuat resume BoxCareer dan dapatkan wawasan tambahan tentang format resume terbaik dan lanjutkan bagian untuk disertakan.
8. Inilah garis bawah.
Resume tetap menjadi salah satu alat dasar dalam toolkit pencari kerja. Mempekerjakan manajer dan perekrut masih ingin resume, dan mereka ingin mereka mudah dibaca dan dengan cepat menjawab pertanyaan-pertanyaan kunci yang mereka miliki. Resume yang baik adalah yang bermanfaat baik bagi manajer perekrutan maupun pencari kerja; semoga, tips resume yang ditawarkan di sini akan menempatkan Anda di jalan menuju sukses dengan membuat Anda!
BoxCareer menawarkan bantuan kepada pencari kerja di setiap langkah perjalanan karir. Letakkan template resume dan pembuat surat lamaran untuk digunakan, dan temukan saran tentang cara menjawab pertanyaan wawancara dari semua garis!
Gunakan Resume Besar untuk Mengetuk Pintu untuk Anda
Cara paling signifikan yang membuat resume besar mengubah pencarian pekerjaan Anda adalah memungkinkan Anda untuk mewawancarai pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan. Pembuat Resume pemenang BoxCareer akan membantu Anda mengubah resume yang bagus menjadi yang hebat.
Semoga semua informasi yang saya berikan dapat bermanfaat bagi anda semuanya, dan untuk mendapatkan informasi terbaru seputar tips kerja dan lowongan kerja silahkan anda bergabung menjadi bagian dari kami dengan cara berlangganan.
Moch. Irwan Hermanto
11:37:00 AM
New Google SEO
Bandung, Indonesia
Tips Cara Bertahan Bekerja di
Lingkungan Yang Tidak Nyaman, Dalam bekerja di perusahaan
maupun di perkantoran terkadang kita mendapatkan suasana yang menyenangkan dan juga
tidak menyenangkan. Ada tempat kerja yang membuat karyawan atau pegawainya
nyaman dan tidak sedikit pula ada yang membuat para karyawan dan pegawainya
tidak nyaman. Penyebab ketidak nyamanan bisa apa saja, bisa terjadi akibat dari
teman kerja anda sendiri, akibat atasan anda maupun akibat dari pekerjaan
tersebut yang menjadikan anda menjadi tidak betah dan tidak nyaman di tempat
kerja. Terkadang ketika kita menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan
cita-cita kita cukup sulit akan tetapi kita harus tetap berusaha
mendapatkan pekerjaan demi mempertahankan hidup dan mencukupi kebutuhan hidup.
Dengan keadaan diatas maka kita harus lebih bijaksana dalam mensikapi
keadaan yang ada di kantor atau di tempat kerja kita, jangan tergesa – gesa
dalam mengambil sikap untuk melakukan Resign
(Keluar kerja) sebelum kita mendapatkan pekerjaan yang benar – benar diharapkan
oleh kita, untuk itu dalam menghadapi suasana kerja yang sudah tidak nyaman,
maka sikap anda sebisa mungkin untuk bisa bertahan pada pekerjaan dan
lingkungan kerja tersebut. Yang menjadi pertanyaan yaitu bagaimana cara kita
mempertahankan semangat kerja untuk dapat kerja secara maksimal walaupun
keadaan baik pekerjaan maupun lingkungan pekerjaan yang sudah tidak memberikan
kenyamanan maupun sudah tidak kondusif. Berikut ini saya Moch. Irwan Hermanto
akan memberikan tips bagaimana cara mempertahankan etos kerja dilingkungan
kerja yang sudah tidak nyaman dan kondusif. Berikut beberapa hal yang bisa anda
terapkan dan motivasi dalam diri anda, diantaranya sebagai berikut :
Cara Bertahan Bekerja di Lingkungan Yang Tidak Nyaman
1.
Tidak
Mudah Menyerah Dengan Keadaan
Suasana kerja yang sudah tidak nyaman memang
menjadi dilema untuk setiap orang yang mengalaminya antara tetap bertahan
dengan pekerjaan tersebut atau memutuskan untuk keluar kerja dan mengundurkan
diri, pada posisi ini hal yang perlu kita pertimbangkan adalah tetap bertahan
untuk tidak mudah menyerah dan selalu berusaha dan bekerja keras secara
maksimal dan ingat tujuan utama dari kita bekerja itu apa. Tetap berusaha
bertahan dengan pekerjaan itu dengan memiliki pikiran positif dari setiap
keadaan yang dialami sampai kita mendapatkan pekerjaan yang lain yang lebih
layak dan lingkungan kerja yang lebih nyaman. Ingat ketika kita memutuskan
pengunduran diri dari pekerjaan yang sudah anda dapatkan akan tetapi anda belum
memiliki pekerjaan pengganti apalagi tujuan kedepan anda setelah keluar
bekerja, karena hal tersebut akan memperburuk keadaan ekonomi dan finansial
anda.
2.
Selalu
Berpikiran Positif dalam Setiap Pekerjaan
Berikut ini
tindakan yang harus anda lakukan ketika bekerja di tempat yang sudah tidak
kondusif dan nyaman agar anda bisa bertahan dilingkungan pekerjaan tersebut
yaitu membiasakan dengan selalu berpikiran positif dan segala hal begitu pula
dalam melakukan pekerjaan anda. Usahakan anda tidak mudah terpengaruh dengan
hal-hal yang negatif yang dapat mempengaruhi anda baik yang berasal dari diri
anda sendiri maupun dari lingkungan tempat kerja anda, selalu motivasi diri
anda agar selalu memiliki pikiran positif sehingga energy anda akan terjaga
dengan baik dan secara tidak langsung akan berpengaruh pada kinerja dan hasil
kerja anda intinya adalah anda harus mampu melakukan pengendalian diri dan
penguasaan diri anda sendiri.
3.
Lakukan
Beberapa Hal Yang Dapat Meningkatkan Semangat Kerja Kita
Hal yang logis
dan nyata ketika anda bekerja di lingkungan yang sudah tidak nyaman dan
kondusif yaitu semangat kerja anda akan menurun sehingga kinerja dan hasil
kerja anda semakin buruk dan itu menjadi penilaian buruk untuk seorang
pimpinan. Hal yang harus anda lakukan adalah sesegera mungkin anda melakukan
hal-hal yang dapat membangkitkan semangat kerja anda yang lebih baik lagi.
Misalnya jika anda suka minum kopi ataupun juz dengan hanya minum di luar
kantor atau pada saat istirahat kerja membuat semangat kerja anda kembali
pulih, maka segera kerjakan.
Atau hal lain
yang bisa anda lakukan seperti halnya dengan berolah raga jika hal itu sangat
membantu memotivasi semangat kerja anda kembali, atau anda juga bisa lakukan
hal lain yang sebetulnya anda sendiri lebih memahami diri anda bagaimana
memotivasi diri, lakukanlah.
4.
Selalu
berusaha Meningkatkan Kualitas Diri dengan Terus Belajar apa saja
Dalam situasi
apapun maka hal yang salah satunya bisa menghilangkan kejenuhan dalam bekerja apalagi
dengan suasana kerja yang memang sudah tidak kondusif, maka anda bisa lakukan
dengan meningkatkan kualitas diri anda dengan cara terus menggali ilmu anda
(belajar), lakukan explorasi diri anda baik dalam meningkatkan skill maupun
kemampuan anda dalam pekerjaan anda. Banyaknya hal dan masalah yang timbul
dalam pekerjaan maupun dunia kerja merupakan suatu hal yang lumrah dan biasa
yang anda bisa jadikan hal itu sebagai media pembelajaran anda.
Berusahalah dengan
menenangkan diri anda diantaranya jika banyaknya permasalahan dalam pekerjaan
maupun suasana kerja anda maka jadikan hal itu sebagai ujian semata, yang jika
anda bisa berhasil lolos dalam melewati ujian tersebut, maka anda akan
mendapatkan peningkatan baik kualitas diri maupun professional kerja anda.
Dengan jalan banyak belajar maka anda akan mendaptkan banyak ilmu dan manfaat
yang bisa anda dapatkan dan anda bisa terapkan dikehiduapn ataupun dunia kerja
lainnya.
5.
Tenangkan
Pikiran Kita
Suasana kerja
yang sudah tidak kondusif akan membuat setiap orang yang mengalaminya akan
mudah stres dan ingin bergegas segera mengundurkan diri (resign), maka untuk
menanggulangi hal tersebut ada baiknya anda berusaha menenangkan terlebih
dahulu pikiran anda, jangan mudah terpancing dengan situasi kerja yang negative,
karena dengan pikiran yang tenang dan jernih maka permasalahan akan mudah
sekali diatasi serta dapat menghasilkan keputusan yang bijak untuk
keberlangsungan karir atau hidup anda sendiri, dan sebaliknya jika pikiran anda
kacau dan tidak tenang serta ditambah dengan emosi tinggi maka hasilnya akan negative
dan tidak maksimal, yang akhirnya akan memperburuk situasi anda sendiri.
6.
Lakukan
Banyak Hiburan
Para ahli sudah
meneliti bahwa hamper 80% kegiatan yang dapat mengenbalikan kepercayaan diri
serta memotivasi hidup anda keluar dari segala kepengatan dan permasalahan yang
dihadapi seseorang dapat dilakukan dengan cara memperbanyak bersenang-senang
atau berekreasi, lakukanlah jika anda mengalami hal dan permasalahan di tempat
kerja anda. Dengan bersenang-senang anda akan sejenak melupakan permasalahan
yang dihapai dan hal tersebut membantu anda dalam merefresh pikiran anda dan
itu baik untuk psikologi anda, sehingga anda dapat mengambil tindakan dan
keputusan yang bijak dan lebih baik, bersenang-senang dapat anda lakukan dengan
berbagai cara lakukan yang menurut anda itu menyenangkan.
Demikian sekilas pembahasan
mengenai “Tips Cara Bertahan Bekerja di Lingkungan Yang Tidak Nyaman”, semoga
apa yang saya sampaikan ini bermanfaat dan dapat memberikan solusi atas
keputusan yang bijaksana untuk anda dalam menghadapi situasi yang sulit yang
anda hadapi di tempat kerja anda.
Saya Moch. Irwan Hermanto,
senantiasa memberikan motivasi untuk kita semua untuk sama-sama meraih puncak
kesuksesan.
Semoga semua informasi yang saya berikan dapat bermanfaat bagi anda semuanya, dan untuk mendapatkan informasi terbaru seputar tips kerja dan lowongan kerja silahkan anda bergabung menjadi bagian dari kami dengan cara berlangganan.
Moch. Irwan Hermanto
4:04:00 PM
New Google SEO
Bandung, Indonesia
Kesalahan Yang Sering Terjadi Dalam Membuat Curicullum Vitae dan Harus
Dihindari. Apakah anda pernah mengalami mengirimkan curriculum vitae (CV) yang banyak ke semua informasi lowongan kerja yang ada, akan tetapi tidak ada satupun CV anda yang lolos dan dipanggil oleh salah satu perusahaan yang anda ajukan lamaran kerja anda? Padahal CV yang anda buat sudah jauh dari kata sempurna dan layak dipertimbangkan, hal ini harus anda cari permasalahnya apa yang mendasari hal tersebut kemungkinan ada beberapa kesalahan di CV anda yang mungkin anda sendiri tidak menyadari hal tersebut.
Kemungkinan – kemungkinan yang menjadi penyebab format cv anda tidak diproses ataupun anda tidak dipanggil wawancara kerja maupun tes psikotes atau bahkan diterima kerja. Anda coba teliti kembali draf cv anda dengan melakukan pengecekan pada hal – hal berikut ini, yang menyebabkan pihak HRD atau recruiter (pihak kantor/perusahaan) dimana anda mengajukan lamaran kerja anda seperti hal dibawah ini :
Kesalahan Pertama : Terlalu Banyak Informasi (Too Much Information)
Curicullum Vitae (CV) adalah deskripsi dari gambaran para diri mulai dari Biodata, Alamat, Pendidikan serta keahlian ataupun skill, yang perlu diketahui walaupun cv design itu bebas seseorang memasukan semua informasi yang dimiliki akan tetapi dalam sebuah contoh curiculum vitae untuk melamar kerja sebaiknya jangan terlalu banyak dimasukan yang memang informasi itu kurang membantu supaya CV kita di Approve oleh pihak HRD perusahaan, padahal seorang HRD ataupun recruiter untuk membaca CV anda tidak akan membaca seluruh isi dari deskripsi CV anda tetapi hanya poin – point pentingnya saja.
Catatan: Tuliskan informasi yang sesuai dengan posisi yang akan anda, sesuaikan dan buatlah secara singkat. Sebaiknya informasi tentang kamu yang panjang disiapkan untuk disampaikan pada saat tes wawancara atau interview kerja nanti. Supaya lebih mudah buatlah dalam bentuk rincian dalam bentuk data atau urutan point penting di buku catatan anda.
Kesalahan Kedua : Kesalahan Pengetikan (Typo)
Setelah anda membuat atau menuliskan CV sebaiknya dilakukan pengecekan struktur penulisan untuk menghindari kesalahan pengetikan karena hal tersebut akan mengakibatkan penilaian anda di mata recruiter / HRD sebagai seorang yang tidak professional, hal ini sering dianggap sepele oleh para pencari kerja atau pelamar kerja padahal dampaknya sangat besar untuk menentukan apakah lamaran atau CV anda diterima atau tidaknya oleh perusahaan. Berdasarkan hasil survey yang dilakukan oleh CareerBuilder, hamper 58% application atau resume atau CV terdapat kesalahan pengetikan. Anda bias melakukan penegcekan kesalahan pengetikan dengan menggunakan proff-reading yang terdapat di software Microsoft office word, dengan aplikasi / software tersebut permasalah salah pengetikan sudah bias diatasi dengan baik,
Catatan : lakukanlah pengecekan sebelum anda memutuskan menyampaikan CV anda pada saat melamar pekerjaan. Saya menyarankan anda untuk mencoba meminta bantuan orang lain untuk membaca serta mengoreksi CV anda salah satunya kepada orang yang dianggap oleh anda sudah memiliki pengalaman, karena dengan kita meminta bantuan orang yang lebih berpengalaman anda akan mendapatkan pencerahan sekaligus bantuan masukan untuk membuat CV yang bagus yang tidak hanya dinilai oleh sendiri baik tetapi juga oleh orang lain.
Kesalahan Ketiga : Pemilihan Jenis Huruf (Font)
Beberapa orang mungkin beranggapan jika sebuah CV dengan tulisan yang menggunakan huruf yang bagus bahkan terlihat sangat bagus sehingga menyulitkan untuk di baca, anda beranggapan pihak perusahaan akan menilai anda sebagai seorang yang kreatif, tetapi itu menurut saya salah besar, karena CV yang baik itu yang disajikan dalam tulisan yang ringan dan mudah dibaca serta di fahami oleh recruiter. Beberapa contoh jenis huruf yang harus anda hindari yaitu salah satunya huruf Comic Sans yang sebetulnya huruf ini peruntukannya lebih bagus untuk menulis kartu undangan anak-anak, atau anda juga harus menghindari huruf Papyrus, Brush Script serta Courier. Karena karakter font atau huruf tersebut akan membuat mata orang yang membacanya cepat lelah dan berair, serta huruf tersebut terlihat kuno.
Catatan : Sebaiknya anda gunakan font / huruf standard saja seperti contoh huruf Garamond, Times New Roman, Arial, Tahoma, Helvetica ataupun huruf Verdana supaya CV anda terlihat lebih professional, jangan lupa diperhatikan ukuran atau size font tersebut yaitu yang disarankan anda menggunakan font size 12, anda juga bias menambahkan style huruf Bold atau Italic untuk anda gunakan pada kalimat yang bersifat ada penekanan, lakukan secara konsisten untuk penggunaan huruf tersebut.
Selamat, kini Curiculum Vitae (CV) anda sudah bias digunakan untuk melamar pekerjaan dan mendapatkan karir yang anda impikan sesuai dengan cita-cita anda, untuk lebih menambah kepercayaan diri dan lolos melamar pekerjaan anda ikuti TIPS KERJA yang sangat bermanfaat lainnya, seperti Tips Membuat Surat Lamaran Kerja, Tips Wawancara Kerja, Tips Kerja, dll
Tips Menjawab Test Wawancara Kerja dengan Baik dan Benar - Tahapan tes masuk kerja ada beberapa proses salah satunya interview, tidak sedikit orang yang gagal dalam tahapan ini karena belum mengetahui jenis pertanyaan dan bagaimana cara menjawab pertanyaan tersebut yang terkadang mengandung pertanyaan jebakan yang sebetulnya pertanyaan ini menggambarkan kepribadian anda sendiri
Berikut ini tanyakan wajib interview kerja dalam menjawab beberapa pertanyaan interview kerja serta cara menjawabnya #boxcareer tips
Sumber : Unik Video Channel
